Создание условий женщинам для совмещения работы и воспитания детей
Опубликовано: 20.12.2015Создания условий женщинам для совмещения работы и воспитания детей.
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации», региональное Правительство реализует специальный Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью, утвержденный приказом министерства труда, занятости и миграционной политики от 30.11.2012 № 86-п (далее – Комплекс мер).Одним из основных мероприятий Комплекса мер, реализация которого идет в рамках ведомственной целевой программы содействия занятости населения Самарской области на 2012-2014 годы, является организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
- копии паспорта гражданаина Российской Федерации или копию документа, его заменяющего;
- выписка из приказа о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- копии свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка;
- копии документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию (для не имеющих профессии (специальности) - копия документа об образовании).
В рамках Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Самарской области на 2012-2014 годы предусмотрена организация профессионального обучения 4120 безработных граждан по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Самарской области. За 10 месяцев 2013 года к профессиональному обучению по направлению органов службы занятости приступили 4007 человек. Обучение осуществлялось по 95 профессиям (специальностям), в том числе: электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, водитель автомобиля, водитель погрузчика, тракторист, повар, бухгалтер, менеджер (различных направлений), делопроизводитель, парикмахер, кладовщик и т.д.
ВНИМАНИЕ!
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан (далее - профессиональное обучение) осуществляется по направлению органов службы занятости населения если:
· гражданин не имеет квалификации;
· невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;
· необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;
· гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.
Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение имеют признанные в установленном порядке безработными:
· инвалиды;
· родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
· граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;
· граждане, уволенные с военной службы;
· жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
· выпускники общеобразовательных организаций;
· граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;
· граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы.
Профессиональное обучение безработных граждан осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным на региональном рынке труда и заканчивается аттестацией с выдачей документов установленного образца.
При выборе профессии (специальности), требующей заключения о результатах медицинского освидетельствования, центр занятости населения направляет безработных граждан на медицинское освидетельствование.
При направлении органами службы занятости населения безработных граждан на профессиональное обучение в другую местность им оказывается финансовая поддержка, включающая:
· оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;
· суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;
· оплату жилого помещения на время обучения.
В период профессионального обучения по направлению службы занятости населения гражданину выплачивается стипендия в порядке и размерах, установленных в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 28.06.2013 № 156-п «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности».
Приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 22.10.2012 № 48-п «Об утверждении Порядков предоставления финансовых средств на реализацию мероприятий активной политики занятости».
Приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 05.04.2013 № 104-п «Об утверждении Перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан в Самарской области на 2013-2014 годы».
/По материалам СГСЗН /