Региональный этап конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2017 стартовал в Самарской области

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его целью является привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.

Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Конкурс проводится в два этапа: на региональном и федеральном уровнях. Для участия в региональном этапе организация направляет заявку на участие в конкурсе до 1 июля 2017 года в департамент трудовых отношений министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по адресу: 443068, г.о. Самара, ул. Скляренко, 20, оф. 206. Контактные телефоны: (846) 334-58-50, 334-58-22, факс (846) 334-57-61, e-mail: KolchinaMA@samaratrud.ru.

Материалы по проведению конкурса представлены на сайтах:

министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области – www.trud.samregion.ru (в разделе Деятельность – Трудовые отношения – Соцпартнерство – Конкурсы);

Минтруда России – www.rosmintrud.ru (в разделе Мероприятия и конкурсы – Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»).

 

Справочно:

Конкурс проводится по 12 номинациям, в 10 из них представители производственной и непроизводственной сферы соревнуются раздельно:

• «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
• «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
• «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
• «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
• «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
• «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
• «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
• «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
• «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
• «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
• «Малая организация высокой социальной эффективности»;
• «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».

Организация вправе подавать заявки на участие в Конкурсе по нескольким номинациям.