Роструд выявляет избыточные требования трудового законодательства
Опубликовано: 03.04.2016
Роструд призывает граждан определить избыточные требования трудового законодательства, так же ведется сбор предложений российских работников и работодателей, направленных на совершенствование действующего законодательства о труде.
Роструд призывает граждан определить избыточные требования трудового законодательства, так же ведется сбор предложений российских работников и работодателей, направленных на совершенствование действующего законодательства о труде.
Бесплатное профессиональное обучение для пенсионеров
Опубликовано: 04.03.2016
Центр занятости предлагает бесплатное профессиональное обучение и дополнительное образование для пенсионеров.
Центр занятости предлагает бесплатное профессиональное обучение и дополнительное образование для пенсионеров.
Выпускникам техникумов, колледжей, училищ, лицеев - первое рабочее место
Опубликовано: 04.03.2016
Центр занятости предлагает выпускникам училищ, техникумов, колледжей и лицеев принять участие в специальной программе «Первое рабочее место».
Центр занятости предлагает выпускникам училищ, техникумов, колледжей и лицеев принять участие в специальной программе «Первое рабочее место».
О представлении сведений в СГЦЗН
Опубликовано: 04.03.2016
О необходимости предоставления сведений работодателями в СГЦЗН о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности, а также информацию, необходимую для содействия занятости инвалидов.
О необходимости предоставления сведений работодателями в СГЦЗН о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности, а также информацию, необходимую для содействия занятости инвалидов.
Рекрутинг, набор персонала из различных источников, отобор персонала
Опубликовано: 17.02.2016
В этой статье мы определимся с понятиями, технологиями и рассмотрим возможную процедуру подбора персонала – от появления вакансии до адаптации нового сотрудника.
В этой статье мы определимся с понятиями, технологиями и рассмотрим возможную процедуру подбора персонала – от появления вакансии до адаптации нового сотрудника.
Работа по снижению неформальной занятости продолжена: с начала года легализовано более 3 тысяч работников Самарской области
Опубликовано: 17.02.2016
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области продолжает работу по мониторингу ситуации по снижению неформальной занятости в Самарской области.
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области продолжает работу по мониторингу ситуации по снижению неформальной занятости в Самарской области.
«Самара», ЧОУ ДПО УЦ
Опубликовано: 27.01.2016
Подготовка и аттестатиция по охране труда при работе на высоте, при работе со сварным оборудованием, промышленая безопасность, другое.
Подготовка и аттестатиция по охране труда при работе на высоте, при работе со сварным оборудованием, промышленая безопасность, другое.
«Мастер», центр дополнительного образования
Опубликовано: 27.01.2016
Обучение руководителей и специалистов по дополнительным образовательным программам.
Обучение руководителей и специалистов по дополнительным образовательным программам.
«Институт промышленной безопасности», ООО
Опубликовано: 27.01.2016
Подготовка и аттестация работников и руководителей организаций в области промышленной безопасности.
Подготовка и аттестация работников и руководителей организаций в области промышленной безопасности.
ВКонтакте
Facebook
Twitter
RSS